Asistir la primera vez sin costo
Consultas, Contratos, Auditorías, Capacitaciones, Conciliaciones y Tutelas.
Son todas las preguntas, dudas, situaciones desconocidas o que el cliente intuye un riesgo legal y que se hacen a Apoyo Legal son resueltas dentro de los tres días siguientes como término máximo, en esto se incluyen, conceptos, análisis especiales de situaciones, planes, decisiones etc., que requieren apoyo de un concepto legal.
Comprende la revisión de contratos recibidos por el cliente de proveedores, clientes, etc., para validar; diseño de contratos, elaboración de contratos puntuales.
Periódicamente se realizarán auditorías a los procesos y prácticas, como mecanismo de control, diagnóstico de riesgos legales y herramienta de mejoramiento continuo, se realizará un informe que se pondrá a disposición del gerente de la empresa y se coordinará la normalización de los hallazgos encontrados, muchas de estas implementaciones justifican el programa “MAESTRO”.
Entre los meses de febrero a noviembre de cada año, semanalmente se dictarán conferencias sobre los temas de la asesoría permanente, con el fin de capacitar a los empleados y directivos de las empresas, estas se evaluarán y certificarán por conjuntos que se denominaran seminarios y se computan para lo establecido en el art 21 de la ley 50/90, Decreto 1127 de 1991 Mintrabajo.
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Cuando se presentan conflictos con terceros, clientes, proveedores y otros, normalmente se procede a citar a audiencias de conciliación en centros autorizados, en estos casos un abogado acompañará y asesorará al empresario en estas audiencias; las laborales se celebran en la oficina del Mintrabajo.
Cada vez es más frecuente que se tutele a las empresas por temas laborales o de protección al consumidor, en estos casos se contestan los traslados de las tutelas, defendiendo la posición del empresario.
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